万能的大熊：社交招聘颠覆传统招聘，35岁+才是新经济时代“抢手”人才！

35岁的职场问题客观存在，确实一些大厂的HR在简历筛选的时候看到35岁甚至临近35岁的候选人，会直接Pass。但林凡却表示，时代正在变化，那