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企业微信如何建立部门?企业成员怎么加入部门?

2022-09-19企业微信
企业在开通企业微信账号后,第一件事就是先构建公司的组织架构,再让员工加入,那么企业微信该如何建立部门并且让员工加入部门呢?
企业在开通企业微信账号后,第一件事就是先构建公司的组织架构,再让员工加入,那么企业微信该如何建立部门并且让员工加入部门呢?

当企业使用企业微信营销时,在开通企业微信账号后,第一时间不是邀请员工加入企业微信,而是先建立部门,先组建好公司的组织结构,再让员工有序加入。或者当企业业务扩展时,需要添加新的部门,可以让公司分工更加清晰明确,提高办事效率。那么,在企业微信中,如何建立部门呢?建立部门后员工如何加入呢?

一、企业微信如何建立部门?

企业微信建立部门需要企业管理员登录企业微信管理后台,在“通讯录”页面,点击搜索栏右边的“+”号,就可以创建新的部门。


企业根据公司业务内容自行设置部门名称即可。

二、企业成员怎么加入部门?

当企业创建好新的部门后,就可以添加成员进入该部门了。点击创建好的新部门,可以看到页面显示有三种方法添加员工进入,企业可以视情况选择不同的方式添加。


1、添加成员

当部门只有少数成员时,管理员可以直接添加员工,只需要在添加成员页面填写员工的相关信息即可。



2、批量导入

当部门内成员较多时,挨个添加员工填写信息就会比较麻烦,这时候可以选择批量导入员工的方式。管理员可以提前收集好员工的信息,然后下载通讯录模板,按格式填写员工信息后,上传模板,即可一次性将员工导入部门,方便快捷。

 

3、从其他部门移入

当公司组织架构建立好后,成员也都进入相应的部门,如果有员工发生岗位变化,去了其他部门工作,那么就可以选择从其他部门移入成员。


如果管理员选择导入通讯录来添加员工,并且在文件中填写了员工对应的部门,那么在管理员上传文件后,企业微信会自动识别文件内容将成员分配到对应部门中。


总结

以上就是关于企业微信建立部门和员工加入部门的操作。

如想了解关于企业微信的问题,可扫描下方二维码咨询或拨打咨询电话!


咨询电话:400-660-1126。

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