企业微信客户数扩容与朋友圈展示扩容！

当一个企业，企业微信里员工的客户数越来越多到达5万名客户后，员工就不能再添加客户了。如果企业微信没有做企业认证就更少了，标准如下：

由上图可知，当客户数到达5万后，再进行扩容就要满足2个条件：

1、当前企业微信已验证

2、每天使用企业微信客户端的员工人数大于50

第一个很好实现，认证就可以了，但是第二个条件对于部分企业来说无法满足。

比如有些企业根本不够50人，而且有些企业就算达到50人也依然无法扩容，我们团队经过多次测试，目前成功率百分百，可帮助企业完成扩容并且不影响企业运营，有需要可以私信询问合作事宜。

客户数量达到上限后有什么影响？

当企业的客户数量达到上限后，企业成员不能再继续添加客户，不能通过客户发起的好友申请，不能共享、分配客户，不能将不是客户的其他联系人确认为客户。

注意：客户上限只影响添加客户的数量，对于普通没有配置使用客户联系的成员来说，添加的外部联系人数上限依然维持在5000人，不受企业客户上限的影响。

这里就牵扯到企业微信客户和外部联系人，这两个有什么区别呢？

如果管理员没有将员工添加到客户联系使用范围内，那么该员工添加的好友就是外部联系人。

企业微信客户和外部联系人，除了在企业微信通讯录的展示不同外，最大区别是离职分配的权限不同。

企业微信有一个离职继承功能，员工的客户是企业的数字资产，员工离职时可以通过离职继承功能，将A员工的所有客户继承给B员工。

但是，如果A员工的客户都在外部联系人通讯录内，那么他的客户是无法继承的，员工被删除后，他之前的添加的外部联系人也会被删除！

所以，在对员工进行离职继承之前，一定一定要确认该员工有没有在客户联系的使用范围内，没有的话，按照下图流程配置后，再进行离职继承。

 二、朋友圈展示限制

很多企业需要通过给客户展示朋友圈来发展业务，但是如果不满足指标，企业微信会有所限制。如果企业做了认证但是不满足指标的情况下会限制在10000个客户朋友圈可见，而且指标需要每天完成，如果一天的指标不满足，展示数量又会降为10000。

如上图的指标，第一个就是50员工使用数，这里指的不是50个员工，而是活跃度，有些企业就算50人以上也不一定达标；第二个指标更严格，需要给客户发消息，具体人数不确定。

企业微信客户数扩容与朋友圈展示扩容技巧：

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