中国正在进入灵活用工时代，灵活就业人数超过2亿！
2022-02-21人力资源
近日，国家统计局相关负责人表示，截至2021年底，中国灵活就业人数已经超过2亿，包括：视频制作、网络主播、文案写手等，其中主播数量已经高达160万人，同比增加了近300%。
近日，国家统计局相关负责人表示，截至2021年底，中国灵活就业人数已经超过2亿，包括：视频制作、网络主播、文案写手等，其中主播数量已经高达160万人，同比增加了近300%。
数据公布以后，不少网友对于这种说法有点不同意见，有些网友认为灵活就业就是失业，还有人认为灵活就业就是打零工。
对于网友的这种说法，我是可以理解的，毕竟有些人并不能找到合适的工作，无奈之下成为了灵活就业人员。
不过我的看法跟网友有点不一样，因为我有观察到灵活就业趋势的变化，越来越多的人主动选择了灵活就业，而非失业所致。
为什么现在的年轻人宁愿工资低一点灵活赚钱，也不愿意到公司或者工厂赚更高的收入呢？
主要有三个原因：
第一、职场内卷严重。当今的职场，如果你想要升职加薪，能加班是基础要求，一个不想加班的人是很难当上领导的。领导喜欢加班，员工又不好意思提前下班，最终办公室全都成了加班的人。
如果加班的话，按照加班规则计薪还是很不错的，员工怕的是义务加班，最终身心俱疲。
当加班成为公司文化，不加班就成了怪人，跟上班“早退”是一个性质的。当然，假设所有人都加班，只是加班并不能升职加薪，还要有极强的情商才可以。
情商这种东西其实很难后天培养，也没有切实有效的培训课程，只能一点点修正。可是人生如戏，全靠演技，有些人懒得演戏，也就一直是一线员工了。
第二、不愿循规蹈矩。俗话说：吃人嘴短，拿人手软。只要是领了公司工资，员工就必须遵守公司的规章制度。规定9点上班，员工就必须在9点之前到，否则将会因为吃到被扣工资。
被扣工资并不是最可怕的，被领导骂才是最难受的。只要员工跟公司没仇，没有人希望把事情做错。可是一不小心还是会犯错，如果遇到脾气暴躁的领导，他会直接开骂，对于成年人来说，谁愿意承受这种憋屈。
最恶心的领导是那种有事没事就找你事的，因为他知道你上有老，下有小，中间有房贷，不管怎么批评也不会离职，通过抓住下属的命脉就不断PUA，这是最恶心的一件事。
网上有个段子表示，我每个月根本就不是在领工资，而是在领精神损失费。
没错，大多数中年人在职场中遭受了太多的精神摧残。与其被PUA，不如少领一点工资，干一点灵活的活，想干就干，不干拉倒。
第三、互联网提供了太多灵活就业机会。如果不是互联网，大家只能在线下工作。可是有了互联网平台之后，很多人通过网络就可以赚到一些钱，甚至很多钱。
以主播为例，目前从业人数已经达到了160万人，其中绝大多数是赚不到大钱的，可是想要赚个生活费也不是特别难。
相信大家在短视频平台上刷到很多唱歌跳舞的女生，她们粉丝数不多，但是直播间人数不少。同时在线人数常常可以达到1000人以上，每天只需要直播4-6个小时，净收入就可以达到1000元左右。
1000元在主播领域并不是很多，但是这也会让职场人士羡慕，毕竟自己只需要在镜头前随便聊聊天，唱唱歌就行了。关键是工作时间短，而且很自由。想要多赚一点钱，那就播8个小时，想要轻松一点，每天播4个小时就行了。
万一某一天遇到一位大哥，一天收入上万也是有可能的。如果让这些女生去找工作，一个月可能很难找到月入过万的工作。傻瓜都知道怎么选择吧？
主播领域还有一个特点，那就是永远充满希望。因为这是一个充满奇迹的时代，主播一旦成为头部主播，收入就不会是10倍增长这些简单了，有可能是1000倍增长。
假设你现在年入10万，你的同行经常有人一年赚到1个亿，请问你会不会坚持？
必须坚持，毕竟赚钱效应太明显了。而且现在的短视频平台都是采用的智能推荐算法，不会一直青睐某一个主播，不断推出新主播是平台保持竞争力的秘诀之一。
除了主播之外，还有很多职业也有赚到大钱的案例，这也让很多觉得坚持是值得的。
你愿意做一个灵活就业人员吗？
数据公布以后，不少网友对于这种说法有点不同意见，有些网友认为灵活就业就是失业，还有人认为灵活就业就是打零工。
对于网友的这种说法，我是可以理解的，毕竟有些人并不能找到合适的工作，无奈之下成为了灵活就业人员。
不过我的看法跟网友有点不一样，因为我有观察到灵活就业趋势的变化，越来越多的人主动选择了灵活就业，而非失业所致。
为什么现在的年轻人宁愿工资低一点灵活赚钱，也不愿意到公司或者工厂赚更高的收入呢？
主要有三个原因：
第一、职场内卷严重。当今的职场，如果你想要升职加薪，能加班是基础要求，一个不想加班的人是很难当上领导的。领导喜欢加班，员工又不好意思提前下班，最终办公室全都成了加班的人。
如果加班的话，按照加班规则计薪还是很不错的，员工怕的是义务加班，最终身心俱疲。
当加班成为公司文化，不加班就成了怪人，跟上班“早退”是一个性质的。当然，假设所有人都加班，只是加班并不能升职加薪，还要有极强的情商才可以。
情商这种东西其实很难后天培养，也没有切实有效的培训课程，只能一点点修正。可是人生如戏，全靠演技，有些人懒得演戏，也就一直是一线员工了。
第二、不愿循规蹈矩。俗话说：吃人嘴短，拿人手软。只要是领了公司工资，员工就必须遵守公司的规章制度。规定9点上班，员工就必须在9点之前到，否则将会因为吃到被扣工资。
被扣工资并不是最可怕的，被领导骂才是最难受的。只要员工跟公司没仇，没有人希望把事情做错。可是一不小心还是会犯错，如果遇到脾气暴躁的领导，他会直接开骂，对于成年人来说，谁愿意承受这种憋屈。
最恶心的领导是那种有事没事就找你事的，因为他知道你上有老，下有小，中间有房贷，不管怎么批评也不会离职，通过抓住下属的命脉就不断PUA，这是最恶心的一件事。
网上有个段子表示，我每个月根本就不是在领工资，而是在领精神损失费。
没错，大多数中年人在职场中遭受了太多的精神摧残。与其被PUA，不如少领一点工资，干一点灵活的活，想干就干，不干拉倒。
第三、互联网提供了太多灵活就业机会。如果不是互联网，大家只能在线下工作。可是有了互联网平台之后，很多人通过网络就可以赚到一些钱，甚至很多钱。
以主播为例，目前从业人数已经达到了160万人，其中绝大多数是赚不到大钱的，可是想要赚个生活费也不是特别难。
相信大家在短视频平台上刷到很多唱歌跳舞的女生，她们粉丝数不多，但是直播间人数不少。同时在线人数常常可以达到1000人以上，每天只需要直播4-6个小时，净收入就可以达到1000元左右。
1000元在主播领域并不是很多，但是这也会让职场人士羡慕，毕竟自己只需要在镜头前随便聊聊天，唱唱歌就行了。关键是工作时间短，而且很自由。想要多赚一点钱，那就播8个小时，想要轻松一点，每天播4个小时就行了。
万一某一天遇到一位大哥，一天收入上万也是有可能的。如果让这些女生去找工作，一个月可能很难找到月入过万的工作。傻瓜都知道怎么选择吧？
主播领域还有一个特点，那就是永远充满希望。因为这是一个充满奇迹的时代，主播一旦成为头部主播，收入就不会是10倍增长这些简单了，有可能是1000倍增长。
假设你现在年入10万，你的同行经常有人一年赚到1个亿，请问你会不会坚持？
必须坚持，毕竟赚钱效应太明显了。而且现在的短视频平台都是采用的智能推荐算法，不会一直青睐某一个主播，不断推出新主播是平台保持竞争力的秘诀之一。
除了主播之外，还有很多职业也有赚到大钱的案例，这也让很多觉得坚持是值得的。
你愿意做一个灵活就业人员吗？
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